Institutt for ledelse og organisasjon

Astrid Richardsen

Instituttleder Astrid Richardsen

Institutt for ledelse og organisasjon driver forskning og undervisning innenfor organisasjonsendring og -utvikling, lederutvikling, organisasjonspsykologi, Human Resource Management og prosjektledelse.

Instituttet har organisert virksomheten i tre faggrupper: Organisasjonsendring og -utvikling, organisasjonspsykologi og prosjektledelse. Instituttet leverer undervisning på alle nivåer i BIs utdanningsportefølje, driver med eksternfinansierte forskningsoppdrag og har et stort og velfungerende phd-miljø.

Instituttet er opptatt av vekselvirkningen mellom forskning og undervisning. For instituttets medarbeidere betyr dette å publisere i anerkjente internasjonale tidsskrifter, samtidig som forskningen formidles i undervisningen. Instituttet har vesentlig forsknings­produksjon årlig med over 50 vitenskapelige artikler i internasjonale tidsskrifter, og en rekke vitenskapelige bokkapitler og monografier.

Illustration Illustration

Noen utvalgte publikasjoner fra 2014

  • Thorvald Hærem, Brian Pentland, og Kent Miller: "Task com­plexity: Extending a core concept" (Academy of Management Review).
  • Stein Amundsen, og Øyvind L. Martinsen: "Empowering leadership: Construct clarification, conceptualization, and validation of a new scale" (Leadership Quarterly).
  • Matej Černe, Christina G. L. Nerstad, Anders Dysvik, og Miha Škerlavaj. "What goes around comes around: Knowledge hiding, perceived motivational climate, and creativity" (Academy of Management Journal).
  • Bård Kuvaas, Robert Buch og Anders Dysvik. "Performance Management: Perceiving Goals as Invariable and Implications for Perceived Job Autonomy and Work Performance" (Human Resource Management).
  • Ralf Müller og Laurence Lecoeuvre. "Operationalizing governance categories of projects" (International Journal of Project Management).

Instituttet var i 2014 vertskap for den årlige "International Conference of Organizational Learning, Knowledge and Capabilities". OLKC-konferansen gikk over tre dager i april og hadde i overkant av 130 deltagere.

Insituttet gir hvert år ut BI Leadership Magazine, et praktiker­orientert magasin med oppdatert forskningsbasert kunnskap.

To forskningssentre er knyttet til instituttet

  • Senter for utviklingsstudier og mikrofinans (MICrO) (Leder: Anne Welle-Strand)
  • Norsk senter for prosjektledelse (Samarbeid mellom NTNU og BI ved Anne Live Vaagaasar)